CONCURSO DE ACREEDORES, EL

CONCURSO DE ACREEDORES, EL

ASPECTOS SOCIALES Y LABORALES DE LA REFORMA 2011-2012

MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL

30,50 €
IVA incluido
Editorial:
TECNOS, S.A.
Año de edición:
2012
Materia
Derecho mercantil
ISBN:
978-84-309-5494-0
Páginas:
320
Encuadernación:
Rústica
Colección:
PRÁCTICA JURIDICA

Disponibilidad:

  • La Llar - Sant AntoniSin stock - Consultar plazo de entrega
  • La Llar- Passeig de la Plaça MajorSin stock - Consultar plazo de entrega

La crisis económica ha multiplicado el número de empresas que acuden al «concurso de acreedores» -más de 20.000 en estos tres últimos años-. En consecuencia, el estudio de esta institución jurídica se convierte en un campo privilegiado para valorar la eficacia de nuestro Derecho a fin de facilitar la reestructuración del tejido productivo español, en beneficio de una amplia gama de intereses -acreedores, empresarios, trabajadores, empleo y, en general, del bienestar social-. Consciente de ello, la Ley 38/2011, de reforma de la Ley Concursal -en vigor desde el 1 de enero de 2012- introduce profundas novedades. Esta obra, ofrece un pionero estudio, teórico y práctico, de las mismas, centrándose en las cuestiones que más incidencia tienen en el ámbito laboral -regulación de empleo, créditos de los trabajadores, papel del FOGASA y de la Seguridad Social-. En este ámbito, el vuelco dado en la ordenación de los ERES por el RDL 3/2012, de 10 de febrero, que elimina la clásica «autorización administrativa» para la regulación de empleo, incide de un modo significativo, aunque indirecto, en los «ERES concursales» -con «autorización judicial»-, por lo que también se da cuenta del impacto de esta norma.
Pero también tienen cabida en esta obra otros aspectos de índole social, hoy de especial actualidad y trascendencia: «concursos de particulares» con sobreendeudamiento de buena fe, dación en pago de la vivienda, concursos de entidades deportivas, cuya inmensa deuda está en el ojo del huracán. De ahí que se incorpore un análisis del novísimo RDL 6/2012, de 9 de marzo y su «Código de Buenas Prácticas» de gestión de las deudas hipotecarias para intentar remediar, por la vía, siempre polémica y limitada, de la «responsabilidad social corporativa», el drama de centenares de miles de personas y familias españolas «sin recursos» y en «riesgo de exclusión social».

Artículos relacionados

  • FIRMA DIGITAL CERTIFICADO ELECTRONICO Y FACTURA ELECTRÓNICA
    GARCÍA ALCÁZAR, ANA MARIA
    "Este libro tiene por objetivo capacitar al lector para conocer y utilizar las diferentes modalidades de comunicación electrónica de la AdministraciónPública con particulares y empresas.De forma clara y didáctica se desarrolla temas como la normativa legal, las tipologías, las características y las aplicaciones prácticas de cada uno de los modelos de documentos electrónicos, as...
    Disponibilidad inmediata

    19,90 €

  • MEMENTO PRÁCTICO SOCIEDADES MERCANTILES 2021
    FRANCIS LEFEBVRE
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    182,00 €

  • COMPENDIO DE DERECHO CONCURSAL
    AUGOUSTATOS ZARCO, NICOLÁS / DORADO MUÑOZ, MANUEL / LUCEÑO OLIVA, JOSÉ LUIS
    La presente obra, Compendio de Derecho concursal, pretende proporcionar a los estudiantes de grado, de doble grado y de másteres jurídicos (Máster de Abogacía, Máster de Asesoría Jurídica de Empresas) una visión completa, sistematizada y actualizada de nuestro actual Derecho de la insolvencia, de conformidad con la metodología y objetivos propios de las enseñanzas universitaria...
    Disponibilidad inmediata

    15,00 €

  • FORMULARIOS PRÁCTICOS CONCURSALES 2021
    FRANCIS LEFEBVRE
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    105,04 €

  • MEMENTO PRÁCTICO CONCURSAL 2021
    FRANCIS LEFEBVRE
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    138,53 €

  • MEMENTO PRÁCTICO TRANSMISIÓN DE EMPRESAS 2020-2021
    FRANCIS LEFEBVRE
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    98,80 €

Otros libros del autor

  • VIOLENCIA Y ACOSO DE PERSECUCIÓN SINDICAL
    MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL
    Normativamente, la condición sindical de las personas trabajadoras tiene una tutela reforzada. Pero la vida laboral cotidiana evidencia que esa condición los expone a prácticas continuas de violencia y acoso, sin que el vigente sistema resulte efectivo para prevenirla y erradicarla. El Convenio 190 OIT será una magnífica oportunidad par progresar en la efectividad de la tutela ...
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    14,00 €

  • NUEVO ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES A LA LUZ DE LA JURISPRUDENCIA COMUNITARIA, EL
    MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL
    Tras las reformas legales de 2012, el Estatuto de los Trabajadores (ET) está conociendo otro profundísimo proceso de cambios. Gran número de aspectos de las relaciones de trabajo evidencian una mutación radical por el impacto nacional de un número creciente de sentencias del TJUE (concepto de trabajador; relaciones laborales especiales, como la extinta del trabajo de estiba; in...
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    70,00 €

  • REGULACION JURIDICO-LABORAL DE LOS GRUPOS DE SOCIEDDES: PROBLEMAS Y SOLUCIONES, LA
    MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    11,72 €