IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD. PASO A PASO

IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD. PASO A PASO

GUÍA PASO A PASO DE CÓMO IMPLEMENTAR UN PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA. CONTIENE FORMULARIOS (2.ª EDICIÓN)

DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN DE IBERLEY

20,00 €
IVA incluido
Editorial:
COLEX, S.L. EDITORIAL
Año de edición:
2021
Materia
Derecho laboral
ISBN:
978-84-1359-193-3
Páginas:
292
Encuadernación:
Rústica
Colección:
PASO A PASO

Disponibilidad:

  • La Llar - Sant AntoniSin stock - Consultar plazo de entrega
  • La Llar- Passeig de la Plaça MajorSin stock - Consultar plazo de entrega

El nuevo desarrollo reglamentario de los planes de igualdad impulsado por el Real Decreto 901/2020 y, de forma complementaria por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, mantiene la obligación de tener planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, así como la necesidad de adaptar los planes vigentes a la nueva regulación sobre registro retributivo, auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo.
Esta guía pretende dar respuestas al difícil proceso de implantación de los principios de igualdad y transparencia retributiva en la empresa, analizando, junto a la normativa aplicable y sus distintos periodos transitorios, todas las claves para la puesta en marcha del proceso de elaboración del Plan de Igualdad, constitución con éxito de la Comisión Negociadora, diagnóstico, diseño, aprobación, registro, implantación, seguimiento, evaluación y revisión. Esta obra se desarrolla en seis partes: la primera aborda el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales, con referencia al principio de «trabajo de igual valor». Las tres partes siguientes analizan las cuestiones generales previas, las distintas fases de elaboración de los Planes de igualdad, así como su contenido y registro. En la parte quinta se analiza el Distintivo «Igualdad en la Empresa», y, por último, la parte sexta aborda las consecuencias del incumplimiento de los Planes de igualdad.
Para dotarla de un mayor interés práctico, la obra se acompaña de esquemas aclaratorios y el análisis de las sentencias más recientes sobre aspectos controvertidos, junto con acceso digital a formularios actualizados y otra documentación interesante.

Artículos relacionados

  • MEMENTO SALARIO Y NÓMINA 2021
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    En el Memento Salario y Nómina 2021 se realiza el análisis exhaustivo que merece la retribución salarial por su evidente trascendencia, y por ser la figura que, sin duda, plantea mayor número de dudas, conflictos y consultas a los departamentos de Personal y a los asesores laborales. Además, en él se realiza un estudio práctico de toda la información jurídica que acompaña a la ...
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    121,68 €

  • MEMENTO PRÁCTICO SEGURIDAD SOCIAL 2021
    FRANCIS LEFEBVRE
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    144,56 €

  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES COMENTADO (11ª ED.)
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    85,28 €

  • IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD. PASO A PASO
    DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN DE IBERLEY
    El nuevo desarrollo reglamentario de los planes de igualdad impulsado por el Real Decreto 901/2020 y, de forma complementaria por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, mantiene la obligación de tener planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, así como la necesidad de adaptar los planes vigentes a la nueva regulación sobre registro retribu...
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    20,00 €

  • DESPIDO DISCIPLINARIO, EL
    GODINO REYES, ANA
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    33,28 €

  • MEMENTO PRÁCTICO SOCIAL 2021
    FRANCIS LEFEBVRE
    Sin stock - Consultar plazo de entrega

    175,76 €