Búsqueda de LLIBRES DE L'AUTOR: urcola telleria juan luis

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  • CÓMO TRABAJAR CON PERSONAS DIFÍCILES Y TÓXICAS
    CÓMO TRABAJAR CON PERSONAS DIFÍCILES Y TÓXICAS
    URCOLA TELLERIA, JUAN LUIS / URCOLA MARTIARENA, NEREA
    Cómo trabajar con personas difíciles y tóxicas está dirigido a los mandos que lideran equipos de trabajo con el fin de hacerles ver lo que supone conducir y gestionar personas en los momentos actuales, pero, sobre todo, facilitarles una serie de orientaciones prácticas y de herramientas para la debida gestión de las personas difíciles y de las tóxicas de una manera adecuada y e...
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  • ERA DE LA ESPIRITUALIDAD, LA
    ERA DE LA ESPIRITUALIDAD, LA
    URCOLA TELLERÍA, JUAN LUIS
    Detente un instante. Quita de la ecuación lo que haces, lo que tienes y la historia que te cuentas sobre ti. Mira qué queda cuando ya no te sostienes en roles, logros o expectativas. No aparece un vacío, sino una pregunta silenciosa: si tu vida tiene fundamento o si simplemente avanza, empujada por la inercia. Observa desde dónde surge esa pregunta. Más allá del cuerpo que cu...
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  • ¿QUIÉN ES DIOS?
    ¿QUIÉN ES DIOS?
    URCOLA TELLERÍA, JUAN LUIS
    En un mundo gobernado por la duda, el desconcierto y la inconsistencia moral, el ser humano se sigue enfrentando a las preguntas más profundas y desafiantes: ¿Existe Dios? ¿Quién es realmente? ¿Cómo se puede llegar a Él? ¿La existencia del sufrimiento y del mal es compatible con la idea de la divinidad? En la majestuosidad de algunos templos, en las notas de una sinfonía o en l...
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  • CLAVES DE LA DIRECCIÓN, LAS
    CLAVES DE LA DIRECCIÓN, LAS
    URCOLA TELLERÍA, JUAN LUIS / URCOLA MARTIARENA, NEREA
    Escrito para las direcciones generales, las personas que ocupan el más alto cargo y la más alta responsabilidad de las empresas y organizaciones, este libro es el resultado de una cuidadosa observación de comportamientos profesionales de numerosos directores y directoras generales sobre la materia y que se han ido recogiendo, completando, puliendo y perfeccionando con el tiempo...
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  • GESTIÓN DE CONFLICTOS
    GESTIÓN DE CONFLICTOS
    URCOLA TELLERÍA, JUAN LUIS / URCOLA MARTIARENA, NEREA
    Toda organización empresarial es un sistema social complejo. Con frecuencia se habla de las empresas como si fueran sujetos en sí mismos pero lo cierto es que cada compañía, sin importar el tamaño, el sector o su localización, es el producto de la suma de diferentes equipos que, a su vez, están compuestos por hombres y mujeres individuales, y ya sabemos lo que ocurre cuando dos...
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