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Economia i empresa. Dret / Empresa (2922)

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Economia i empresa. Dret / Empresa
  • NO FICHES CRACKS, MEJORA LA ORGANIZACIÓN
    NO FICHES CRACKS, MEJORA LA ORGANIZACIÓN
    MONTANYÀ, ORIOL
    En el mundo del management se repite una idea hasta la saciedad: el éxito depende del talento individual. Buscamos líderes carismáticos, profesionales brillantes y trabajadores con listas interminables de competencias. Sin embargo, la experiencia demuestra una realidad mucho más incómoda y, al mismo tiempo, liberadora: el talento, por sí solo, no basta. El rendimiento sostenido...
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  • COACHING HABIT, THE
    COACHING HABIT, THE
    BUNGAY STANIER, MICHAEL
    El liderazgo de equipos y organizaciones está en plena transformación. Muchos de nosotros no queremos ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar en equipo, empatizar con los demás, enseñarles lo que sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching es la piedra de toque de esta transformación. The Coaching Habit ...
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  • CÓMO TRABAJAR CON GENTE COMPLICADA
    CÓMO TRABAJAR CON GENTE COMPLICADA
    LEAK, RYAN
    ¿QUIÉN ES LA PERSONA MÁS COMPLICADA CON LA QUE TRABAJAS? Es probable que no necesites pensarlo demasiado para responder a esta pregunta. Ya sabes cuál es su nombre, cuál es su puesto, cuáles son sus manías y sus defectos. Has vivido de primera mano el desgaste mental y emocional que deja a su paso. Has visto los problemas que genera en todo el equipo. Te gustaría arreglarla, ca...
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  • GESTIÓN DE PROYECTOS DE I+D+I CON FINANCIACIÓN PÚBLICA
    GESTIÓN DE PROYECTOS DE I+D+I CON FINANCIACIÓN PÚBLICA
    CASTILLO CÁRDENAS, PATRICIA
    Domina los proyectos de I+D+I con financiación pública Los programas públicos de I+D+I pueden transformar equipos, organizaciones e incluso territorios. Son oportunidades extraordinarias, pero complejas y exigentes. Para quien se inicia, el camino puede resultar abrumador: hay que convertir ideas en innovaciones viables, cumplir con estrictos requisitos administrativos, coordi...
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  • PODER DE TU ALTER EGO, EL
    PODER DE TU ALTER EGO, EL
    HERMAN, TODD
    Solo hay una persona que puede impedirte desarrollar todo tu potencial: tú. Y solo hay una capaz de ayudarte a desbloquearlo: tu Alter Ego.Tras más de veinte años trabajando con deportistas de élite, altos ejecutivos y líderes de distintos campos, Todd Herman descubrió un patrón común: todos ellos recurren, en momentos decisivos, a un Alter Ego poderoso que les permite rendir a...
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  • CAPITAL TRASCENDENTE
    CAPITAL TRASCENDENTE
    MARTÍNEZ, KEKO
    Vivimos en una época de abundancia material y, sin embargo, nunca tantas personas se sintieron tan vacías. El sistema nos empuja a producir, consumir, acumular y aparentar. Nos promete éxito, pero rara vez propósito. Y cuando lo alcanzamos —un buen sueldo, un estatus, reconocimiento social— descubrimos que nada de eso basta si no está conectado con nuestra esencia. Keko Martín...
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  • COMUNIDADES DE IMPACTO
    COMUNIDADES DE IMPACTO
    MANCERA, RUBÉN / PARODI, JUAN
    ¿Y si la revolución más poderosa del siglo XXI no fuera tecnológica sino profundamente humana?¿Te has preguntado por qué algunas marcas inspiran devoción y otras apenas despiertan interés? ¿Por qué hay equipos que crean sin parar mientras otros se estancan en reuniones eternas? La respuesta no está en más tecnología. En un mundo hiperconectado pero cada vez m...
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  • CENTRÁTE (DEEP WORK) (EDICIÓ TAPA DURA)
    CENTRÁTE (DEEP WORK) (EDICIÓ TAPA DURA)
    NEWPORT, CAL
    En un mundo que fomenta la hiperconexión y el multitasking, la falta de concentración se ha convertido en una fuente constante de ansiedad, cansancio y procrastinación. Hoy en día, la atención es el activo más valioso por el que compiten las grandes empresas. En este libro, Cal Newport, autor de referencia en desarrollo personal y productividad, demuestra la importancia del tra...
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  • EMPRESAS MAGNÉTICAS
    EMPRESAS MAGNÉTICAS
    MONTESINOS TORRES, RUBÉN
    Empresas magnéticas: Estrategias de employer branding para convertir tu organización en un verdadero imán para el talento ofrece una visión diferente del viaje que hace todo profesional a lo largo del ciclo de vida dentro de una organización, y comparte las claves para que puedas transformarlo en una experiencia magnética. Con aprendizajes, consejos, tips y ejemplos de la propi...
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  • ANTES Y DESPUÉS - STORYTELLING CON DATOS
    ANTES Y DESPUÉS - STORYTELLING CON DATOS
    NUSSBAUMER KNAFLIC, COLE / CISNEROS, MIKE / VELEZ, ALEX
    Transformaciones prácticas. Estrategias comprobadas. Relatos de datos poderosos. De la mano de la autora superventas Cole Nussbaumer Knaflic y de los expertos narradores de datos Mike Cisneros y Alex Velez, Storytelling con datos, antes y después se basa en más de una década de experiencia ayudando a las organizaciones líderes a comunicar sus datos de forma clara y eficaz.A tra...
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  • CABALLERO DE LA EMPRESA ANDANTE, EL
    CABALLERO DE LA EMPRESA ANDANTE, EL
    SANTOS, JAVIER
    Este libro no pretende enseñar ni convencer, sino acompañar a quien trabaja, decide, duda y trata de sostener su deseo en medio de la rutina.? El caballero de la empresa andante se presenta como la historia de un autónomo que sale al mundo con su traje de emprendedor y se enfrenta a gigantes muy reales –burocracia, validación, miedo, ego, dinero, soledad–,? visibles e invisible...
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  • APRENDE A DISCUTIR MEJOR
    APRENDE A DISCUTIR MEJOR
    DE VOCHT, SERGIO (@SOCIALMEDIATORR)
    "Nos enseñaron a mirar hacia dentro para sanar, como si el malestar fuera una grieta personal, una herida privada; cuando, en realidad, casi siempre nace del roce, del desencuentro, de esa palabra mal dicha o mal escuchada que deja un silencio o una tensión entre dos personas. Y es justo ahí donde nace la semilla de las discusiones. Este libro parte de una certeza: la mayoría d...
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  • FELICIDAD EN EL TRABAJO, LA
    FELICIDAD EN EL TRABAJO, LA
    KONDO, MARIE / SONENSHEIN, SCOTT
    El puesto de trabajo es un imán para el desorden y el caos. ¿Quién no se ha sentido agotado por reuniones improductivas, papeles revueltos, interminables correos electrónicos y tareas innecesarias? Todo esto consume tu motivación, limita tus posibilidades de progreso y socava tubienestar. La felicidad en el trabajo aplica el famoso método KonMari al espacio donde ejerces tu act...
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  • CONSTRUYENDO PUENTES
    CONSTRUYENDO PUENTES
    VILADOMS, CRISTIAN
    El futuro de la empresa se decide en la forma de liderar hoy. El mercado laboral y el contexto demográfico han cambiado profundamente: conviven generaciones con expectativas y prioridades distintas, y la escasez de talento ya no es coyuntural, sino estructural. En este escenario, el liderazgo ha dejado de ser una habilidad intuitiva para convertirse en una competencia estratégi...
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  • CAIXA: UNA HISTÒRIA MAI NO EXPLICADA, LA
    CAIXA: UNA HISTÒRIA MAI NO EXPLICADA, LA
    BURGOS, RAFA
    Per primera vegada, una investigació crítica destapa el poder de la institució financera més influent de lEstat. 4 anys de recerca, +100 entrevistes i desenes darxius consultats revelen com una llibreta destalvis de 29 pessetes sha convertit en un gegant que controla empreses de lIbex 35 i condiciona sectors clau: banca, energia, cultura, sanitat, mitjans de comunicació i molt ...
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  • 366 DÍAS DE MARKETING
    366 DÍAS DE MARKETING
    SAIZ, GONZALO
    En 366 días de marketing, Gonzalo Saiz, un influyente directivo de marketing, resume en este libro sus más de 25 años de experiencia en empresas como HP, Samsung y Bankinter. En un mundo saturado de ruido, las marcas y los profesionales se enfrentan a un desafío existencial: ser relevantes o desaparecer. La respuesta no está en utilizar más tecnología, más datos o más agresivid...
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  • 43 MANERES DE FER MÉS (I MILLORS) DINERS A L'EMPRESA
    43 MANERES DE FER MÉS (I MILLORS) DINERS A L'EMPRESA
    LOPEZ VILLENA, ORIOL
    A 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa, Oriol López Villena, amb vint-i-cinc anys dexperiència assessorant empreses, proposa quaranta-tres decisions que generen diners de veritat, no només promeses. És directe, pràctic i incòmode: obliga a pensar millor, a decidir millor i a guanyar millor. 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa és un llibre pràcti...
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  • JUGARSE LA PIEL
    JUGARSE LA PIEL
    TALEB, NASSIM NICHOLAS
    "En uno de sus libros más provocadores, el famoso pensador Nassim Nicholas Taleb redefine lo que significa comprender el mundo, tener éxito en una profesión, contribuir a una sociedad justa y equitativa, detectar el absurdo e influir en los demás. Citando ejemplos que van desde Hammurabi a Séneca, o del gigante Anteo a Donald Trump, Taleb demuestra cómo la voluntad de aceptar l...
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  • NUNCA DIGAS
    NUNCA DIGAS "A MÍ NO ME VA A PASAR"
    PINO, MIQUEL
    El autor de Nunca digas A mÍ no me va a pasar sufrió un grave accidente en bicicleta que lo dejó varios meses postrado en una silla de ruedas, afrontando una recuperación larga, dolorosa e incierta. Tras la caída, sus prioridades cambiaron y todos sus planes quedaron en suspenso. ¿Podría volver a caminar ¿Qué iba a ocurrir con sus compromisos ¿Cuáles serían las consecuencias en...
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  • FILOSOFÍA DEL MARKETING
    FILOSOFÍA DEL MARKETING
    JASPE NIETO, JAVIER
    Filosofía del marketing invita a pensar una disciplina habitualmente tratada desde la utilidad y la técnica, interrogando su significado como práctica social y fenómeno cultural. Ofrece una aproximación filosófica, histórica y antropológica al marketing con el objetivo de clarificar qué es y qué no es, cuáles son sus límites y de qué modo interviene en los procesos de persuasió...
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  • CUÍDALOS O PIÉRDELOS
    CUÍDALOS O PIÉRDELOS
    KAYE, BEVERLY / JORDANS-EVANS, SHARON
    Tanto si la economía va bien como si va mal, los mejores siempre tienen opciones.Está comprobado que el mayor factor que impulsa o frena el compromiso de una persona con su trabajo no es la empresa, sino quienes la lideran. Los jefes y directores pueden inspirar, motivar y potenciar el talento de sus equipos, o provocar la desmotivación de los mejores trabajadores, que terminan...
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  • LO QUE TE MATA NO ES LO QUE CREES
    LO QUE TE MATA NO ES LO QUE CREES
    ABU- SUBOH ABADIA, AMAD
    Que tu cuerpo siga funcionando o que no sientas dolor no significa que goces de buena salud. El organismo no negocia: compensa hasta que se agota. El radiólogo Amad Abu-Suboh ha pasado años observando a sus pacientes desde dentro, viendo a personas que parecían estar «bien» hasta que una imagen demostraba lo contrario. Desde ese lugar privilegiado —donde lo invisible se vuelve...
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  • TEAM PLAYERS
    TEAM PLAYERS
    MURPHY, MARK
    ¿Cuál es el verdadero secreto detrás de un equipo exitoso La creencia convencional sobre cómo se construyen los mejores equipos es errónea. Los líderes más eficaces no se preocupan tanto por la cohesión, sino por crear un grupo adecuado de personas con talentos y personalidades complementarias. Ni un team building, ni la confianza mutua, ni un grupo cohesionado pueden compensar...
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  • TRAMPA DE LAS FUSIONES Y ADQUISICIONES, LA
    TRAMPA DE LAS FUSIONES Y ADQUISICIONES, LA
    BARUCH, LEV / GU, FENG
    La trampa de las fusiones y adquisiciones, escrito por Baruch Lev y Feng Gu, ofrece una visión clara, crítica y profundamente fundamentada sobre por qué la mayoría de fusiones y adquisiciones no logran los resultados deseados. Además, proporciona claves concretas para identificar cuándo una operación puede tener sentido estratégico y cómo ejecutarla de forma que realmente aport...
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  • HEADHUNTING. SABER BUSCAR, SABER ELEGIR
    HEADHUNTING. SABER BUSCAR, SABER ELEGIR
    BERENGUER, JORDI
    Todo lo que debes saber sobre los cazatalentos: cómo piensan, cómo y dónde buscan, cómo evalúan y cómo deciden. Pero también por qué lo hacen. Porque detrás de cada proceso de selección no hay solo un currículum y una vacante: hay una empresa que quiere avanzar y un candidato que se plantea el siguiente paso de su vida profesional. Este libro abre las puertas de una profesión ...
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  • OUTSIDERS IBÉRICOS, LOS
    OUTSIDERS IBÉRICOS, LOS
    MARTÍNEZ, PABLO / FREISCHÜTZ, CHRISTIAN
    "Los outsiders ibéricos: ocho equipos directivos y el secreto de su éxito" recoge el testigo del sensacional, exitoso y alabado libro (Warren Buffett afirmó que era sensacional) "Los outsiders" del profesor de Harvard Business School William N. Thorndike. Como el éxito deja huellas, este profesor buscó la excelencia en la gestión de empresas cotizadas y encontró una serie de ca...
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  • AGOTAMIENTO DIGITAL
    AGOTAMIENTO DIGITAL
    LEONARDI, PAUL
    Todos conocemos la sensación del agotamiento digital. El scrolling sin rumbo, los ojos vidriosos frente a la pantalla. No importa cuántos mensajes respondas, cuántas publicaciones leas o cuánta información proceses, no hay forma de mantenerte al día. En Agotamiento digital, el experto en transformación digital y profesor, el Dr. Paul Leonardi, nos muestra cómo podemos reimagina...
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  • COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LAS SECRETARIAS Y ASISTENTES
    COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LAS SECRETARIAS Y ASISTENTES
    LONDOÑO MATEUS, MARÍA CLAUDIA
    Ser la mano derecha que hace que todo funcione no consiste solo en tomar notas: se trata de liderar en silencio. Este libro es la guía definitiva para quienes desempeñan —o aspiran a desempeñar— el rol de asistente con un impacto real en el negocio. Desde las expectativas actuales de las empresas hasta los errores que debes evitar, aquí encontrarás criterios claros para crecer ...
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  • 10 EMPRESARIOS QUE IMPULSARON UN PAÍS
    10 EMPRESARIOS QUE IMPULSARON UN PAÍS
    LÓPEZ TORRENTS, MANUEL
    El empresario proyecta hacia el exterior una imagen rutilante: la del millonario triunfador. Sin embargo, es algo mucho más importante. Es un emprendedor solitario que asume riesgos, toma decisiones bajo presión y soporta sobre sus hombros enormes responsabilidades. Su impacto en la economía y en la vida de un país es real y tangible: crea riqueza, genera empleo, impulsa la inn...
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  • EMPIEZA CON UN NO
    EMPIEZA CON UN NO
    CAMP, JIM
    El coach de negociación con más éxito de EE. UU. Explica por qué el todos ganan es una estrategia poco eficaz, que muchas veces lleva al desastre, y cómo superarla Empieza con un no ofrece un sistema revolucionario y contraintuitivo para negociar todo tipo de acuerdos en cualquier clase de situación: la compra de una nueva casa, un negocio multimillonario o dónde llevar a ce...
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