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Economia i empresa. Dret / Empresa / Recursos humans i protocol (93)

Economia i empresa. Dret / Empresa / Recursos humans i protocol
  • COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LAS SECRETARIAS Y ASISTENTES
    COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LAS SECRETARIAS Y ASISTENTES
    LONDOÑO MATEUS, MARÍA CLAUDIA
    Ser la mano derecha que hace que todo funcione no consiste solo en tomar notas: se trata de liderar en silencio. Este libro es la guía definitiva para quienes desempeñan —o aspiran a desempeñar— el rol de asistente con un impacto real en el negocio. Desde las expectativas actuales de las empresas hasta los errores que debes evitar, aquí encontrarás criterios claros para crecer ...
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  • AGENDA DE NUESTRA BODA, LA. EDICIÓN REVISADA Y ACTUALIZADA
    AGENDA DE NUESTRA BODA, LA. EDICIÓN REVISADA Y ACTUALIZADA
    BODAS DE CUENTO
    El libro perfecto para todos los que están pensando en su boda. Creado por los wedding planners más trendies del país: Bodas de CuentoEste libro, gran referencia para quienes preparan su boda, se renueva para ser todavía mejor. Bodas de Cuento ha actualizado el contenido con las propuestas más innovadoras para inspirar a todo tipo de parejas. Estas páginas se empiezan a usar de...
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  • EQUILIBRA VIDA Y TRABAJO. FIJAR LÍMTES Y PRIORIDADES
    EQUILIBRA VIDA Y TRABAJO. FIJAR LÍMTES Y PRIORIDADES
    HARVARD BUSINESS REVIEW
    A menudo equiparamos nuestra productividad con el número de horas que dedicamos al trabajo. En Equilibra vida y trabajo. Fija límites y prioridades, responderás a la pregunta, ¿realmente necesitamos trabajar sin descanso, incluso los fines de semana y durante las vacaciones, para que nos consideren estrellas Para encontrar un equilibrio saludable entre nuestra vida personal y p...
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  • PROTOCOLO POP
    PROTOCOLO POP
    GÓMEZ VERDÚ, MARÍA JOSÈ
    SIN PROTOCOLO NO HAY PARAÍSOBrilla en cualquier contexto con el libro de la cuenta de protocolo y etiqueta más popular en redes.«¿Recuerdas esos momentos incómodos, como cuando no sabes si saludar con dos besos, dar la mano o simplemente decir Hola ¿O el eterno dilema del cuchillo y el tenedor en una mesa repleta de cubiertos Pues bien, ahora tienes la clave para enfrentarlos c...
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  • HEADHUNTER, EL
    HEADHUNTER, EL
    PIMENTEL, SAMUEL
    ¿Cómo puede un headhunter ayudar a un emprendedor a encontrar el talento clave para hacer crecer su negocio? ¿Existe algún prototipo de emprendedores? ¿Por qué existe un estigma hacia los empresarios, considerados simplemente emprendedores exitosos? ¿Cómo podemos fomentar un mayor espíritu emprendedor en nuestra sociedad? La realidad es que toda sociedad necesita de buenos emp...
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  • DIARIO DE NUESTRA BODA, EL
    DIARIO DE NUESTRA BODA, EL
    A TODO CONFETTI
    Planifica la boda de tus sueños con El diario de nuestra boda: todo lo que necesitas para que tu gran día sea perfecto. El vestido perfecto, las flores, el menú, la música... Planear tu boda es una de las cosas más emocionantes que vas a hacer en la vida, pero hay tantos aspectos a considerar que a veces organizarse parece un mundo. Esta guía, elaborada desde el corazón y la ex...
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  • ECUACIÓN DEL ÉXITO PROFESIONAL, LA
    ECUACIÓN DEL ÉXITO PROFESIONAL, LA
    REYERO TRAPIELLO, DAVID
    ¿Quieres mejorar tu carrera profesional o la gestión de personas en tu organización En este libro encontrarás 100 ideas valiosas para ganar claridad, activarte y progresar. Las disrupciones nos generan incertidumbre, pero hay claves testadas para mejorar tu carrera. Tu Ikigai (combinación de tus fortalezas y pasiones) impulsa tu competitividad y plenitud. El Grit (conjunción de...
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  • PEOPLE ANALYTICS. BIG DATA AL SERVICIO DE LOS RECURSOS HUMANOS
    PEOPLE ANALYTICS. BIG DATA AL SERVICIO DE LOS RECURSOS HUMANOS
    SORIA-OLIVAS, EMILIO / CASADO CABALLO, HECTOR / MARTÍNEZ, ANTONIO
    Descubra el futuro del análisis de datos en la gestión de recursos humanos con este innovador libro. Se ofrece una ventaja única al combinar la experiencia de autores especializados tanto en People Analytics como en ciencia de datos, proporcionando un enfoque multidimensional y práctico que es esencial en el campo actual. Cada capítulo del libro es una ventana a un caso real de...
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  • PROPOSITOS Y VALORES
    PROPOSITOS Y VALORES
    RODRIGUEZ ARDURA, VICTOR M.
    En los últimos años, han tenido un gran auge dos grandes conceptos del management: propósito y valores, los cuales tienen una incidencia muy importante en el éxito de una organización. Este libro explica qué son y cuáles son las causas de este auge, además de describir qué metodologías y herramientas pueden facilitar su implementación, a partir de experiencias de casos reales y...
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  • PRIMEROS 90 DIAS, LOS
    PRIMEROS 90 DIAS, LOS
    WATKINS, MICHAEL D.
    Las transiciones de los líderes y directivos es un tema cada vez más importante. El libro de Michael D. Watkins nos habla de la trascendencia de establecer una estrategia para ayudar a las empresas a acelerar el cambio de función de sus empleados. Desde su publicación, cientos de miles de personas han utilizado este libro en su promoción, incorporación o transición profesional....
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  • FUNDAMENTOS PRÁCTICOS DE ETIQUETA Y PROTOCOLO
    FUNDAMENTOS PRÁCTICOS DE ETIQUETA Y PROTOCOLO
    BARBOZA, JANIN
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  • ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (11 ED)
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (11 ED)
    R. WAYNE MONDY / JUDY BANDY MONDY
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  • TU MEJOR VERSIÓN PARA TRIUNFAR EN EL TRABAJO
    TU MEJOR VERSIÓN PARA TRIUNFAR EN EL TRABAJO
    GÓMEZ Y VERDÚ, MARÍA JOSÉ
    «En la empresa, como en la vida, hay momentos en los que nadie te observa de forma explícita, pero todo queda registrado. Se registra cómo entras en una sala. Cómo saludas. Cómo escuchas. Cómo corriges. Cómo discrepas. Cómo te vas. Y, sobre todo, cómo haces sentir a los demás cuando compartes espacio, tiempo y responsabilidad».Lograr el éxito en el entorno laboral requiere capa...
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  • SEGURIDAD PSICOLÓGICA
    SEGURIDAD PSICOLÓGICA
    MARKOWKA, BEA
    SINOPSIS: ¡Toda una clase magistral sobre nuevas formas de gestionar a las personas! Cada vez más gestores de equipos, especialmente los responsables jóvenes, rechazan ser líderes del montón que desempeñan su función de forma convencional. La autora comparte los aprendizajes fruto de su experiencia y conocimiento y ofrece herramientas sencillas para ejercer un modelo de lideraz...
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  • MANUAL APASIONADO PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS. MODELOS Y MÉTODOS
    MANUAL APASIONADO PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS. MODELOS Y MÉTODOS
    BLANCO COTANO, JOSÉ MANUEL
    Las personas en el trabajo no son un recurso más, son individuos que piensan, sienten, realizan una tarea y se relacionan con otros. Manuales sobre gestión de RR HH hay cientos, muchísimos, pero textos que no rehúyan las preguntas fundamentales que hay que hacerse cuando se trata de la gestión de personas, muy pocos. Estas son las preguntas atrevidas que organizan el texto: ¿Q...
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  • MANUAL APASIONADO PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS. CONVERSACIONES Y ENTREVISTAS
    MANUAL APASIONADO PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS. CONVERSACIONES Y ENTREVISTAS
    BLANCO COTANO, JOSÉ MANUEL
    Frente a los manguerazos de las exigencias, las malas formas, los tonos subidos, las palabras duras, las frases expeditivas, todo el mundo espera, como agua de mayo, la lluvia fina de la conversación. Las conversaciones son el soporte en el que pensamos, proponemos, proyectamos, deseamos, amamos, nos emocionamos, nos lamentamos, pero en ellas siempre hay un otro al que irremedi...
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  • PROTAGONISTAS DE RECURSOS HUMANOS
    PROTAGONISTAS DE RECURSOS HUMANOS
    DE ROJAS, MARÍA VICTORIA
    En Protagonistas de Recursos Humanos se exploran las trayectorias y visiones de expertos en el ámbito de los Recursos Humanos a través de relatos personales e íntimos. Con un enfoque tanto profesional como humano, este libro ofrece una visión única de los desafíos y oportunidades que enfrentan los profesionales de gestión del talento y de personas en el dinámico mundo empresari...
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  • LECCIONES PARA LOS RECURSOS HUMANOS
    LECCIONES PARA LOS RECURSOS HUMANOS
    CRISTÓBAL CARLE, GREGORIO
    La empresa actual está obligada a implementar e impulsar una política de gestión de personas concreta y prudentemente ajustada a la realidad del capital humano, dentro de un contexto en el que hay que poner el foco en las personas como valor intangible, necesario, especialmente relevante e insustituible para alcanzar una gestión eficiente, sostenible y racional. Este libro es ...
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  • PEQUEÑOS CUENTOS QUE NOS HACEN GRANDES
    PEQUEÑOS CUENTOS QUE NOS HACEN GRANDES
    MENÉNDEZ-PONTE, MARÍA / VILLAR, MAR
    Descubre la magia de los valores que nos hacen crecer por dentro. En las páginas de este libro te esperan cinco historias con las que aprender qué esconden las palabras: COMPARTIR, POR FAVOR, PERDÓN, GRACIAS Y HOLA. María Menéndez-Ponte te presenta a los protagonistas más traviesos del mundo... ¡Y a las criaturas más mágicas que existen!Con sus divertidas aventuras conocerás lo...
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  • SÍNDROME DE LA IMPOSTORA?
    SÍNDROME DE LA IMPOSTORA?
    ARIAS GAGO, BEATRIZ
    «Cada vez que una mujer se pone en pie por sí misma, posiblemente sin saberlo y sin arrogárselo, se está poniendo en pie por todas las mujeres» Este libro es un viaje de autodescubrimiento en primera persona, que te ayudará a ti lectora a identificar patrones comunes a través de la narrativa de la propia autora y de cómo ésta describe su propio cuestionamiento, emociones, senti...
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  • ABSENTISMO LABORAL
    ABSENTISMO LABORAL
    MOLINERA MATEOS, JESÚS FRANCISCO / MOLINERA ORTIZ, IGNACIO
    Desde una perspectiva eminentemente práctica, apoyándose en una amplia experiencia y con un lenguaje sencillo, Absentismo Laboral aborda el análisis de un problema que sigue siendo muy importante paramuchas organizaciones: el del empleado que no acude a su lugar de trabajo. ...
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  • CONSIGUE EL TRABAJO QUE TÚ QUIERES
    CONSIGUE EL TRABAJO QUE TÚ QUIERES
    RAMOS, ANDREA
    Andrea Ramos, experta en recruiting y RR.HH., sabe muy bien qué es lo hay que hacer para conseguir un buen trabajo. En este libro presenta su método de 5 pasos hacia el éxito, en los que desvela cómo obtener el mejor empleo posible en tu sector. Cómo y dónde buscar en las plataformas online para acceder a las mejores ofertas Las claves para autoconocerte y construir una marca p...
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  • SAVE THE DATE. RECIBIR EN EL SIGLO XXI
    SAVE THE DATE. RECIBIR EN EL SIGLO XXI
    ZARRALUQUI, ANDREA
    Andrea Zarraluqui, con su marcado estilo y conocimiento en el arte de diseñar vajillas, comparte en este libro todo lo necesario para que aprendas a poner la mesa y a recibir en casa. La autora te enseña los básicos que debes tener para crear un espacio bonito en cualquier ocasión. Además, te muestra cómo combinar colores, alturas y formas, cuidando la estética, pero sin compli...
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  • TEORIA TALENTISTA
    TEORIA TALENTISTA
    REINALDO R. BOADA Z., PHD
    Teoría talentista es el resultado de la búsqueda de respuestas distintas a los problemas más persistentes en torno a la selección, la contratación, el desarrollo y la retención de personas en el seno de las organizaciones y empresas actuales. Con ella se plantean soluciones que implican la evolución del pensamiento administrativo hacia uno basado en la valoración e identificac...
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  • MANUAL DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS, EL
    MANUAL DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS, EL
    THEAKER, ALISON
    El Manual de Comunicación y Relaciones Públicas, sexta edición, ofrece una exploración profunda y atractiva de la industria de las relaciones públicas, dinámica y en constante evolución. Dividido en cuatro partes que exploran temas conceptuales clave en las relaciones públicas, el libro ofrece una descripción general de temas que incluyen relaciones públicas estratégicas, polít...
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  • 20 CUENTOS CHINOS
    20 CUENTOS CHINOS
    BONET I ANGLARILL, MIQUEL / COHÍ I COSTA, JOAN
    Si sabemos buscar y encontrar el sentido de nuestra vida es que hemos tenido éxito. El resto solo es preparación, diligencia y audacia. Nada provoca más que la realidad, por ello, este libro está cocinado desde las experiencias personales y compartidas de los autores sobre la evolución de las carreras profesionales y el desarrollo de las organizaciones. Son relatos ficción-real...
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  • ANTES MESA QUE SENCILLA
    ANTES MESA QUE SENCILLA
    BANZO VINUE, CRISTINA / RODRÍGUEZ SUÁREZ, ISABEL
    Reunirte con los tuyos es un motivo de alegría que posee la fascinación de lo efímero. Una mesa puesta con detalle escenifica la importancia de los comensales, las expectativas puestas en el momento, la ilusión por vivir y las ganas de celebrar. Es el espacio perfecto para apostar por la belleza y la imaginación, con propuestas decorativas al alcance de todos donde prima el bue...
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  • ORGANIZACIONES INTELIGENTES
    ORGANIZACIONES INTELIGENTES
    VARELA ECHEVERRIA, ANA
    El libro que necesitas para potenciar la inteligencia de tu organización y avanzar en el desarrollo de tu propio talento. En nuestra cultura, trabajar significa ejecutar y se infravalora el imprescindible ejercicio del pensamiento dirigido; hecho que supone un tremendo despilfarro de energía y un pesado lastre para la consecución de la eficacia que caracteriza a la empresa inte...
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  • SELECCIÓN DE TALENTOS EN LA ERA DIGITAL, LA
    SELECCIÓN DE TALENTOS EN LA ERA DIGITAL, LA
    MARTINEZ, DANIEL
    Los cambios en el mundo de los negocios –producto de irrupción las nuevas tecnologías digitales– desafían a los profesionales de Recursos Humanos a revisar sus propias formas de gestión. De manera sencilla pero exhaustiva, Daniel Martínez nos presenta la agenda del selector para abordar los temas que se avecinan: la aplicación de la inteligencia artificial, el inbound recruit...
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  • PERITO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EL
    PERITO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EL
    BARAZA SÁNCHEZ, XAVIER / BLANCO MARTÍNEZ, JOSE F.
    El perito judicial técnico experto en riesgos laborales versa su actuación en el conocimiento sobre la legislación y los criterios técnicos en materia preventiva. El perito recoge las conclusiones sobre un hecho en el dictamen pericial, para que produzca efectos en un proceso judicial. Este libro pretende dar las herramientas básicas de conocimiento técnico/práctico para inicia...
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