APPLE DE TIM COOK, LA

APPLE DE TIM COOK, LA

CÓMO TRABAJA EL ENIGMÁTICO SUCESOR DE STEVE JOBS QUE LLEVÓ A APPLE A LO MÁS ALTO

KAHNEY, LEANDER

21,00 €
IVA incluido
Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Año de edición:
2019
Materia
Empresa
ISBN:
978-84-16997-20-6
Páginas:
336
Encuadernación:
Rústica
Colección:
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
21,00 €
IVA incluido

Cuando Steve Jobs murió en 2011, muchos temían que fuera insustituible y que Apple descarrilara rápidamente. Mucha gente está esperando cualquier inconveniente que sufra la empresa para poder decir que Jobs era inigualable y que su reemplazante Tim Cook no está a la altura de sus responsabilidades. Sin embargo, desde entonces Apple ha sido más rentable que nunca. Se convirtió en la primera empresa del mundo que alcanzó una capitalización de un trillón de dólares. Al ser una persona introvertida y enigmática, la antítesis de Jobs, Cook no despierta las pasiones que su antecesor, pero los números y los resultados hablan de su capacidad de gestión. En esta biografía corporativa se explica por qué Jobs designó a Cook como su sucesor y cuáles son las actitudes que le han permitido seguir manteniendo a Apple en la cresta de la ola. _AUTOR KAHNEY, LEANDER Leander Kahney es un periodista que ha cubierto las actividades de Apple por más de una década. Ha sido editor de Wired. Com y ha escrito tres libros sobre la misma: Inside Steve's Brain , Jony Ive y Cult of Mac .

Artículos relacionados

  • DIRIGIR UN PROYECTO. SOFT SKILLS
    HEERKENS, GARY
    Dirigir un proyecto tiene como objetivos: motivar al equipo, desarrollar un plan de acción, realizar análisis financieros, cuantificar y analizar riesgos, gestionar los canales de comunicación, realizar un traspaso de responsabilidad con éxito, documentar los objetivos y los logros y aprender al máximo. Aprenderás las herramientas básicas del análisis de proyectos. Dirigir proy...
    Disponibilidad inmediata

    9,95 €

  • CONÓCETE MÁS PARA LIDERAR MEJOR
    ANDREWS, MARGARET C
    ¿CUÁL ES LA MEJOR FORMA DE LIDERAR? PUEDE QUE LA RESPUESTA TE SORPRENDA.La clave para ejercer un liderazgo efectivo e influyente procede de tu interior: de comprender a las personas, ideas y acontecimientos que han forjado tu visión del mundo, y cómo todo ello ha definido tu estilo como líder. En esta obra, Margaret C. Andrews te ayudará a comprenderte mejor para poder autogest...
    Disponibilidad inmediata

    17,00 €

  • PODER DEL CÍRCULO EN LA EMPRESA FAMILIAR, EL
    NOGUEROLES CAPARROS, ISABEL
    Cuando nos sentamos en círculo, nos vemos, nos escuchamos y recordamos que pertenecemos. Pero ¿qué ocurre cuando ese círculo es una empresa familiar, con su historia, su legado y sus tensiones invisibles El poder del círculo en la empresa familiar es una novela sobre ocho empresarias y empresarios que aceptan el reto de detenerse y mirarse con honestidad. A través de una histor...
    Disponibilidad inmediata

    22,00 €

  • QUÉ ES EL MANAGEMENT
    MAGRETTA, JOAN
    El libro de referencia sobre una de las mayores innovaciones sociales de la era moderna: el management ¿Por qué algunas empresas triunfan mientras otras, con ideas igual de brillantes, se quedan por el camino? ¿Cuál es la diferencia entre dirigir y mandar? ¿Qué métricas importan de verdad… y cuáles solo distraen? ¿Cómo podemos motivar a las personas sin perder de vista la prod...
    Disponibilidad inmediata

    21,90 €

  • APPLE EN CHINA
    MCGEE, PATRICK
    Este es un relato épico de cómo el gigante tecnológico flirteó con el peligro al vincular tan estrechamente su fortuna a China. Después de esforzarse por fabricar sus productos en tres continentes, Apple, se vio atraída por la aparentemente inagotable oferta de mano de obra barata de China. Pronto envió a miles de ingenieros al otro lado del Pacífico, formó a millones de trabaj...
    Disponibilidad inmediata

    24,95 €

  • TRANSFORMACION DEL RETAIL
    DEULOFEU AYMAR, JOAQUIM
    En Transformación del retail, Joaquim Deulofeu Aymar propone un modelo innovador de gestión empresarial para el sector retail, orientado a superar los paradigmas tradicionales de administración centrados en la maximización de beneficios y la jerarquía vertical. Inspirado en pensadores contemporáneos como Jeremy Rifkin y Yuval Noah Harari, el autor analiza el contexto de cambio ...
    Disponibilidad inmediata

    26,95 €