LIDERAR EL CAMBIO

LIDERAR EL CAMBIO

LA ESENCIA DEL DRUCKER ESPAÑOL

LOZANO FUENTES, ALVARO

19,90 €
IVA incluido
Editorial:
LID EDITORIAL
Año de edición:
2019
Materia
Empresa
ISBN:
978-84-17880-02-6
Páginas:
286
Encuadernación:
Rústica
Colección:
ACCION EMPRESARIAL
19,90 €
IVA incluido

Liderar el cambio reúne textos de 57 autores, procedentes de 14 países de Estados Unidos a Italia o Francia, pasando por España, México, Chile, Gran Bretaña, Colombia o Perú que analizan aspectos del pensamiento y vida del profesor Fernández Aguado, gran humanista y uno de los mayores expertos en gobierno de personas. Considerado como el Peter Drucker español.
Uno de los aspectos diferenciales de este libro es el hecho de que se reconozcan las aportaciones de un pensador español en plena actividad. Solo había sucedido con intelectuales como Julián Marías o Xavier Zubiri

PUNTOS FUERTES:
Obra escrita que nos acerca a la figura y el pensamiento del gurú del management internacional Javier Fernández Aguado.
Recoge las claves de su pensamiento. Ideas y reflexiones que han llevado personas a liderar grandes cambios dentro y fuera de las organizaciones
El libro recoge numerosos testimonios de grandes figuras el mundo empresarial y expertos del management nacional e internacional.

Artículos relacionados

  • DIRIGIR UN PROYECTO. SOFT SKILLS
    HEERKENS, GARY
    Dirigir un proyecto tiene como objetivos: motivar al equipo, desarrollar un plan de acción, realizar análisis financieros, cuantificar y analizar riesgos, gestionar los canales de comunicación, realizar un traspaso de responsabilidad con éxito, documentar los objetivos y los logros y aprender al máximo. Aprenderás las herramientas básicas del análisis de proyectos. Dirigir proy...
    Disponibilidad inmediata

    9,95 €

  • 43 MANERES DE FER MÉS (I MILLORS) DINERS A L'EMPRESA
    LOPEZ VILLENA, ORIOL
    A 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa, Oriol López Villena, amb vint-i-cinc anys dexperiència assessorant empreses, proposa quaranta-tres decisions que generen diners de veritat, no només promeses. És directe, pràctic i incòmode: obliga a pensar millor, a decidir millor i a guanyar millor. 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa és un llibre pràcti...
    Disponibilidad inmediata

    18,00 €

  • CABALLERO DE LA EMPRESA ANDANTE, EL
    SANTOS, JAVIER
    Este libro no pretende enseñar ni convencer, sino acompañar a quien trabaja, decide, duda y trata de sostener su deseo en medio de la rutina.? El caballero de la empresa andante se presenta como la historia de un autónomo que sale al mundo con su traje de emprendedor y se enfrenta a gigantes muy reales –burocracia, validación, miedo, ego, dinero, soledad–,? visibles e invisible...
    Disponibilidad inmediata

    19,90 €

  • TEAM PLAYERS
    MURPHY, MARK
    ¿Cuál es el verdadero secreto detrás de un equipo exitoso La creencia convencional sobre cómo se construyen los mejores equipos es errónea. Los líderes más eficaces no se preocupan tanto por la cohesión, sino por crear un grupo adecuado de personas con talentos y personalidades complementarias. Ni un team building, ni la confianza mutua, ni un grupo cohesionado pueden compensar...
    Disponibilidad inmediata

    17,00 €

  • CONSTRUYENDO PUENTES
    VILADOMS, CRISTIAN
    El futuro de la empresa se decide en la forma de liderar hoy. El mercado laboral y el contexto demográfico han cambiado profundamente: conviven generaciones con expectativas y prioridades distintas, y la escasez de talento ya no es coyuntural, sino estructural. En este escenario, el liderazgo ha dejado de ser una habilidad intuitiva para convertirse en una competencia estratégi...
    Disponibilidad inmediata

    17,00 €

  • CUÍDALOS O PIÉRDELOS
    KAYE, BEVERLY / JORDANS-EVANS, SHARON
    Tanto si la economía va bien como si va mal, los mejores siempre tienen opciones.Está comprobado que el mayor factor que impulsa o frena el compromiso de una persona con su trabajo no es la empresa, sino quienes la lideran. Los jefes y directores pueden inspirar, motivar y potenciar el talento de sus equipos, o provocar la desmotivación de los mejores trabajadores, que terminan...
    Disponibilidad inmediata

    17,00 €