Obra diseñada como respuesta a la premisa de que las habilidades de liderazgo y ‘blandas’ (soft skills) son imprescindibles y se desarrollan a lo largo de toda la vida. Su autora y colaboradores recogen lo más reciente en investigaciones sobre líderes que han sobresalido en esas habilidades. Se ha integrado el análisis de estudios de caso, así como ejercicios
vivenciales o de autodiagnóstico para determinar cuál es la habilidad predominante del lector, en qué nivel se encuentra y la oportunidad para desarrollarla. Se refuerza el contenido con el análisis de múltiples videos citados a lo largo del texto, en una sección final específica y en la bibliografía para cada capítulo.
Texto actualizado de acuerdo con las últimas revoluciones industriales que estamos viviendo. Se han incluido temas emergentes, como nuevas tecnologías y habilidades interpersonales, comunicación en contextos organizacionales, trabajo en equipo, liderazgo, resiliencia, habilidades de pensamiento, entre otras. La obra está orientada, en primer lugar, al autoconocimiento y el autoliderazgo para poder identificar las habilidades de otras personas
