La necessitat de garantir la igualtat de tracte i d'oportunitats per a totes les persones amb discapacitat en l'ocupació és, a més d'un dret constitucional, un deure per a les administracions públiques com a entitats ocupadores. La lluita contra la discriminació reclama l'adopció de mesures d'acció positiva perquè les persones amb discapacitat puguin accedir a l'ocupació pública i desenvolupar la seva activitat professional un cop superat el procés. Amb aquest llibre pretén exposar el marc legal de les adaptacions, valorar-ne experiències i fer propostes que permetin avançar cap a la igualtat efectiva.
