REINVENTANDO LA ORGANIZACIÓN

REINVENTANDO LA ORGANIZACIÓN

CÓMO CREAR MAYOR VALOR EN MERCADOS EN CONSTANTE EVOLUCIÓN.

ULRICH, DAVE / YEUNG, ARTHUR

23,95 €
IVA inclòs
Editorial:
LID EDITORIAL
Any d'edició:
2020
Matèria
Empresa
ISBN:
978-84-17880-30-9
Pàgines:
336
Enquadernació:
Rústica
Col·lecció:
ACCION EMPRESARIAL
23,95 €
IVA inclòs

Las organizaciones tradicionales, muy jerarquizadas y burocráticas, están desapareciendo. Los directivos saben que el entorno y la tipología de estrategias están en continuo cambio y que su organización debe evolucionar conforme a los cambios, si quiere mantenerse en el mercado. Está evolución ha dado lugar a nuevos modelos organizativos, como plataformas propias y networking, además de organizaciones ágiles y ambidiestras, es decir, aquellas que pueden abarcar la innovación y el cambio continuo.
En este contexto, los directivos necesitan una síntesis de estos nuevos modelos emergentes y de un marco de trabajo que poder llevar a la práctica. Ulrich y Yeung proporcionan esa guía y ofrecen a los líderes las claves para innovar en su organización, tomar las decisiones adecuadas para cada uno de los nuevos sistemas, estructuras, capacidades y gestión, y, de esta manera, poder responder a las nuevas oportunidades del mercado
Reinventamos la organización, está basado en la investigación sobre nuevos modelos organizacionales en algunas de las compañías más dinámicas del mundo, como Tencent, Alibaba, Huawei, DiDi o Amazon, y en su experiencia asesorando empresas en la transformación organizacional. En este libro encontrarás todas las claves necesarias para poder trasformar tu organización de manera creativa y ágil, para que se adapte a los nuevos mercados y sea realmente competitiva.

PUNTOS FUERTES:
Descubre cómo son y cómo funcionan los modelos de organización más innovadores del mundo.
• Libro basado en la investigación de los autores sobre las empresas más representativas a nivel global: como Google, Facebook o Alibaba.
• El libro ha sido traducido en varios idiomas, como el inglés y el chino.
• Dave Urlich está considerado el gurú más importante en gestión de recursos humanos.
• Da las claves para que las organizaciones sigan aportando valor en el entorno de mercado cambiante.
• El autor participará este año como conferenciante en el Word Business Forum que se realizará en Madrid, uno de los eventos más importante dentro del mundo de los negocios.

Articles relacionats

  • DIRIGIR UN PROYECTO. SOFT SKILLS
    HEERKENS, GARY
    Dirigir un proyecto tiene como objetivos: motivar al equipo, desarrollar un plan de acción, realizar análisis financieros, cuantificar y analizar riesgos, gestionar los canales de comunicación, realizar un traspaso de responsabilidad con éxito, documentar los objetivos y los logros y aprender al máximo. Aprenderás las herramientas básicas del análisis de proyectos. Dirigir proy...
    Disponibilitat immediata

    9,95 €

  • TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LA EMPRESA
    RIVAS, MARÍA JOSÉ
    Disponibilitat immediata

    24,90 €

  • MARKETING 7.0
    KOTLER, PHILIP / KARTAJAYA, HERMAWAN / SETIAWA
    En una era en la que la IA está transformando el marketing, las empresas se enfrentan a un reto cada vez mayor: aprovechar todo el potencial de la tecnología sin perder la conexión humana con sus clientes. En Marketing 7.0, Philip Kotler, una de las mayores autoridades mundiales en marketing, junto con Hermawan Kartajaya e Iwan Setiawan, presenta un nuevo enfoque para comprende...
    Disponibilitat immediata

    24,95 €

  • ENVIDIA IGUALITARIA, LA
    FERNÁNDEZ DE LA MORA, GONZALO
    La envidia suele entenderse como un defecto privado, un sentimiento íntimo que afecta únicamente a quien lo padece. Fernando de la Mora plantea una tesis mucho más ambiciosa y provocadora: cuando la envidia se convierte en una actitud colectiva, termina moldeando la cultura, la política, la economía e incluso el destino de una nación. En este ensayo, el autor analiza cómo el ig...
    Disponibilitat immediata

    23,95 €

  • AMOR COMO ESTRATEGIA EMPRESARIAL, EL
    ANWAR, MOHAMMAD F / DANNA, FRANK E. / MA, JEFFREY F. / PITRE, CHRISTOPHER J.
    Cuando oyes hablar de amor en los negocios, quizá pienses en una idea ingenua. Este libro demuestra lo contrario. A partir de la crisis que casi hunde a Softway, sus autores te muestran cómo una cultura basada en inclusión, empatía, vulnerabilidad, confianza, empoderamiento y perdón puede transformar equipos, clientes y resultados. Aquí no encontrarás teoría vacía, sino errores...
    Disponibilitat immediata

    19,00 €

  • EMPRESARIOS QUE CAMBIARON LAS REGLAS DEL JUEGO
    CASANOVAS GARCIA, FRANCESC
    Empresarios que cambiaron las reglas del juego reúne 20 historias inspiradoras narradas en un formato cercano y accesible para jóvenes lectores. A través de las trayectorias de algunos de los empresarios más influyentes de nuestro tiempo, como Taylor Swift, MrBeast, Steve Jobs, Juan Roig, Amancio Ortega o Rihanna, entre otros, conocerás sus éxitos, sus errores, los obstáculos q...
    Disponibilitat immediata

    19,85 €